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• 조직의 비전, 미션, 가치 설정 실습을 통해 조직의 방향을 명확 히 제시
• 조직원들에게 적합한 동기부여 방법과 감성적 소통 스킬 발휘
• 성과향상을 위한 코칭의 원리와 스킬 적용
• 신뢰의 본질인 리더십 가치와 원칙을 명확히 수립
